Het salaris brigadier van politie ligt in 2026 meestal tussen circa €3.000 en €4.300 bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur. Netto komt dat vaak uit op ongeveer €2.250 tot €3.050, afhankelijk van trede, toeslagen en inhoudingen. Voor lezers van Groei die via 112-nieuws binnenkomen, is dit de korte conclusie: rang, schaal en onregelmatige diensten maken het verschil.
Salaris brigadier van politie: dit is de bandbreedte
Een brigadier valt in de praktijk vaak in cao Politie schaal 8, al hangt het precieze bedrag af van je functie, ervaring en periodiek. Op basis van openbare salaristabellen, uitleg van de Rijksoverheid en vakbondsinformatie kom je in 2026 meestal uit op een startsalaris rond €3.000 bruto en een doorgroei naar ongeveer €4.300 bruto per maand.
Dat betekent niet dat iedere brigadier hetzelfde verdient. Wie al langer meedraait in noodhulp, wijkzorg of opsporing, zit vaak hoger in de schaal dan iemand die net in de rang is ingestroomd. Op een regionale site als Groei zien we die vraag vaak terug bij berichten over een wijkteam, het station, het winkelgebied of een inzet rond een school of uitgaansstraat.
Bruto en netto uitgelegd
Bruto is het bedrag voor belasting en pensioenafdracht; netto is wat je daadwerkelijk op je rekening krijgt. Bij het salaris van een politieagent spelen loonheffing, pensioenpremie en eventuele reiskosten of vakbondsbijdragen mee. Daarom kan twee keer hetzelfde bruto loon toch tot een ander netto bedrag leiden.
Reken grofweg op deze lijn bij een 36-urige werkweek:
- beginnend brigadier: circa €2.250 tot €2.450 netto
- ervaren brigadier: circa €2.600 tot €3.050 netto
Welke toeslagen en doorgroei bepalen het inkomen
Het basisloon is maar een deel van het verhaal. Een brigadier die veel avond-, nacht- en weekenddiensten draait, kan door toeslagen duidelijk hoger uitkomen. Denk aan onregelmatigheidstoeslag, overwerk, piketvergoeding, vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Juist bij 112-werk en incidentendienst lopen die verschillen op.
Dat zie je terug bij het soort werk waar lezers van regionale nieuwssites vaak op zoeken, zoals 112 almere meldingen, p2000 beverwijk, p2000 haarlem, steekpartij schiedam of schiedam nieuws 112. Achter zulke meldingen zitten vaak teams die buiten kantoortijden werken. Wie veel op straat staat, in een wijkteam rijdt of bij spoedinzetten wordt opgeroepen, bouwt sneller extra inkomen op dan iemand met een regelmatiger rooster.
Doorgroeien naar een hogere schaal
Een brigadier kan doorgroeien naar zwaardere functies met meer verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld in coördinatie, opsporing of specialistische ondersteuning. Dan hoort daar vaak een hogere salarisschaal bij, soms schaal 9 of hoger. Niet alleen de rang telt dus, maar vooral de functie die je uitvoert en de opleidingen die je afrondt.
Wil je een realistische inschatting maken, kijk dan altijd naar drie punten:
- de actuele salarisschaal en trede in de cao Politie
- het aantal onregelmatige uren per maand
- extra vergoedingen zoals overwerk of piket
FAQ over salaris brigadier van politie
Dit zijn de vragen die op Groei het vaakst terugkomen over inkomen bij de politie.
Wat verdient een beginnende brigadier van politie?
Meestal zit een starter rond €3.000 bruto per maand. Netto blijft daar vaak ongeveer €2.250 tot €2.450 van over, afhankelijk van je persoonlijke situatie.
Zitten vakantiegeld en eindejaarsuitkering in het maandloon?
Nee, die komen normaal gesproken boven op het reguliere maandelijkse salaris. Daardoor valt het jaarinkomen hoger uit dan alleen twaalf keer het bruto maandbedrag.
Kan een brigadier meer verdienen dan het basisloon?
Ja. Door onregelmatigheidstoeslag, overwerk, piketdiensten en doorgroei naar een zwaardere functie kan het inkomen merkbaar stijgen.
In welke schaal zit een brigadier meestal?
Vaak in schaal 8 van de cao Politie, maar de exacte indeling hangt af van functie, takenpakket en ervaring.
Kort samengevat: het salaris van een brigadier is solide, maar vooral toeslagen en doorgroeikansen bepalen wat je uiteindelijk echt verdient.